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形成 “培训+练习+考核”的岗前职业技能考核制度

发布者: 土木工程系
发布时间:2015-11-12
浏览次数: 1029

    土木系在多次召开教学研讨会、多方调研的基础上,确定在2013级学生顶岗实习前,用一个月左右的时间,对土木工程专业群的各专业学生开展测量技能、CAD绘图技能、工程算量技能、钢筋翻样技能等基本职业技能的培训和考核。

    考核前,先由教师对学生开展基本技能培训,然后由学生自主进行技能练习,最后严格按照规范要求及标准进行统一考核。考核不合格的学生再次开展单兵教练,重新考核;直至所有学生全部合格,方可离校。通过多次“培训、练习、考核”的循环教学,使学生深刻意识到职业技能的重要性,由前期的被动接受转变为主动向培训教师学习基本技能。形成了一个热火朝天练技能的的高潮。最终达到基本技能人人掌握,技能考核个个过关,全面提升我系各专业毕业生的职业技能素养,使学生能够在顶岗实习前就具备了基本的职业技能,满足零距离上岗要求。

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