一、强化党委主体责任和纪委监督责任的总体要求

   党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。十八届中央纪委三次全会要求，党委要落实党要管党、从严治党要求，切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。党委和纪委要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和要求落到实处。

      院党委要把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，切实当好本院党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。党的组织、宣传、统战等部门要按照党委部署要求，认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。

院纪委要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助院党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，加强对院党委特别是常委会成员的监督，切实履行执纪监督问责职责。

    二、全面落实党委主体责任

 （一）党委领导班子的集体责任

院党委要以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败斗争，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作纳入学院发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

    l.加强组织领导。坚决贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，分析我院党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对我院的党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。

2．健全工作机制。改革和完善落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。督促我院各职能部门充分履职，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。督促下级部门，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

3．选好用好干部。深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

4．抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。深入贯彻中央八项规定和省委十项规定，坚持不懈解决“四风”突出问题，纠正损害群众利益不正之风，推动各级领导班子、领导干部为民、务实、清廉。

5．领导和支持查办案件。领导和支持执纪执法部门依纪依法履行职责，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。

 6．深入推进源头治理。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省委《实施办法》，扎实开展党性党风党纪教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度，推进廉政文化建设，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

7．强化权力制约和监督。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。

    （二）领导班子成员的个人责任

     院党委领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当。

l.主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2.班子其他成员履行“一岗双责”责任。院党委领导班子的其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

3.加强检查督促。党委主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。班子其他成员要加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，形成责任传导机制。

4.定期接待来信来访。完善信访机制，健全领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决师生反映强烈的热点难点问题。

 5.当好廉政表率。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯。教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

三、全面落实纪委监督责任

1．协助院党委加强党风廉政建设。根据上级党委、纪委的决策部署，结合我院实际，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作曲建议；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党委将我院的党风靡政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。

    2．维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为。严明政治纪律，切实维护党的团结统一。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。

   3．加强对作风建设情况的监督检查。认真落实省委作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定和省委十项规定精神不折不扣落实。

4．查处违纪违法案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。加强执纪执法协作配合，建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。充分发挥查办案件治本功能，提高办案综合效果。

5．强化党内监督。认真落实党内监督条例，加强对同级党委、院行政领导班子及其成员的监督，加强对对下级党组织、部门领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。

6．加强反腐倡廉制度建设。围绕把权力关进制度笼子，进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，强化用制度管权管事管人各项措施，不断健全反腐倡廉制度体系。

四、落实党委主体责任、纪委监督责任的保障措施

 1．党委主体责任、纪委监督责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，院党委、党委主要负责人每年1月30日前，以书面形式，分别向上一级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。院纪委每年年初要以书面形式，向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况。

 2．党委负责人全委会述廉制度。党委主要负责人向党的委员会全体会议述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，由全委会委员进行现场质询和测评。

 3．党政正职接受评议制度。下级党政正职述廉报告报上级纪委，接受纪委委员审阅、评议，评议结果及时反馈，对存在问题及时提出整改要求。运用民意测评、问卷调查、第三方调查等方式，全面了解群众对党委主体责任落实情况的评价，评价情况纳入干部考核评定结果、作为奖惩使用依据。

 4．廉政谈话制度。院党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志，领导班子成员与分管联系部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

5．纪委约谈制度。在党风廉政建设责任制检查发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，由纪委负责同志约谈领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。

6．组织专项检查。由院常委带队，每年对各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，将党委落实主体责任、纪委落实监督责任作为检查考核重点内容，及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话、限期整改，直至作出组织处理。

7．强化责任追究。建立责任追究案件情况季度报告制度和典型案件通报曝光制度。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

 8.推进纪律检查体制机制改革。按照上级党组织对深化党的纪律检查体制改革要求，建立健全报告工作、定期述职等制度，推动纪律检查工作双重领导体制具体化程序化制度化。积极推进党委部门纪检机构设置工作，纪委要深入落实“转职能、转方式、转作风”要求，集中精力严党纪抓监督反腐败。

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                                      2014年12月18日