推动职业教育改革 提升干部能力素质
——学院2014年暑期干部学习班圆满结束
为了进一步强化干部管理目标责任，提高干部管理能力素质，全面学习和领会全国第三次职业教育工作会议精神，深化现代职业教育理论知识，掌握现代职业教育技能，促进职业教育改革，推动现代职业教育发展，学院董事会于8月26日至27日举办了暑期干部学习班，处级以上领导干部参加了本次学习班。印发了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》等有关学习文件，提出了明确的学习要求，并特邀徐州市教育局局长张德超来学院作专题报告。
8月26日上午举行报告会，报告会由学院董事长解京选主持。他首先说明了举办这次暑期干部学习班的背景：一是在暑期前学院重新对全院教职工实行了聘任，部分干部作了调整；二是今年6月份国务院召开全国第三次职业教育工作会议，出台了两个重要文件，需要我们学习、理解和消化。徐州市教育局局长张德超，学院副董事长、院长、党委书记姜同凯先后作专题报告。下午分组讨论，讨论主要围绕张德超局长和姜同凯院长的报告内容，以及结合个人的学习体会，着重谈了以下三个问题：一是紧密联系党的群众路线教育实践活动及学院工作实际，谈如何提高思想认识，切实转变工作作风，努力提高工作能力和水平；二是依据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》两个文件内容，谈对职业教育的认识；三是紧密联系学校工作当前的主要工作目标和任务，特别是评建工作、招生工作等学工作难点，谈学校发展思路及化解工作难题的方法。
8月27日上午，学院董事会和行政领导听取了讨论小组负责人的情况汇报。下午进行大会交流，交流大会由学院副董事长、院长、党委书记姜同凯主持。陈自力主任、曹振国主任、刘耀福所长先后代表各自讨论小组交流了学习收获和体会，并围绕学院今后的建设与发展等重大问题提出了很好的建设性意见。
学院创办人陈引亮不仅自始自终参加了本次干部学习班，而且在大会交流时谈及了事关学院发展走向，如何做好今后工作，以及队伍建设等重要问题。他说，继续沉下心来抓好职业教育是学院未来的发展走向；走向市场、靠近企业、注重创新是学院未来工作思路；尊重、支持、帮助、谅解是学院今后队伍建设的关键。
学院董事长解京选教最后作总结讲话。
张德超局长在专题报告中首先介绍了徐州经济社会发展的情况。张局长说，在徐州市委、市政府的正确领导和部署下，徐州市的经济发展总量在全省跃居第五位，实现了经济总量由小到大的转变；产业层次由低到高的转变；城市功能由弱到强的转变；生产环境由灰到绿的转变；人民生活由安居到移居的转变。他还说，徐州是全省教育大市，全市共有1796所学校，基础教育占全省的七分之一，高等教育、职业教育等各类学校在校生30多万，高等教育全省排名第二，基本实现了教育现代化和义务教育均衡化发展要求，目前正在向更高水平发展方向努力。今年6月23日至24日，全国职业教育工作会议在京召开，这次会议是改革开放以来国务院召开的第三次全国职业教育工作会议。习近平总书记对会议和职业教育改革作出重要批示，强调职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，将职业教育发展定位为国家发展战略。李克强总理会见与会代表并发表重要讲话，强调要加快培养高素质劳动者和技能人才，为推动经济发展和保持比较充分就业提供支撑。刘延东副总理和马凯副总理分别就职业教育改革思路作了重要讲话。党中央、国务院对这次会议的重视程度前所未有；职业教育的改革力度前所未有；国家各部门的协作程度前所未有，大会意义深远，出台的文件意义深远。张局长在解读全国第三次职业教育会议时说，《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》归纳起来主要有十个创新点：一是创新了职业教育理念；二是明确了一个发展目标；三是明确了多层次多类型职业教育的科学定位；四是打通了“人人皆可成才”的上升通道；五是构建了以就业为导向的现代职业教育体系；六是提出了多元化办学的新格局；七是确立了职业教育与经济社会同步发展的原则；八是明确了职业教育促进社会公平的重要作用；九是推动了职业教育治理体系的创新；十是建立了督导评估机制。张局长最后说，九州学院是老一代教育工作者创办的，经过20多年发展，已经成为享有较高声誉的民办高职院校。我相信在学习贯彻习近平总书记重要指示和会议精神中，有老一代创办者们精神的支撑，有现任领导班子和全院教职工的努力，一定能抓住职业教育发展机遇，敢于面对各种挑战，推进现代职业教育体系建设，提高教育教学质量，加快产教融合、校企合作体系建设，加强职业教育治理体系和治理能力现代化建设，使九州学院越办越好。
姜同凯院长的报告紧紧围绕学院面临的发展机遇和工作任务。第一，传达江苏全省普通高等学校党委书记、校（院）长培训班的主要精神。这次培训班，一是高度重视，二是内容丰富，三是求真务实。对高等职业教育和民办教育，体现出了较高的关注度。发展高等职业教育势在必行，民办教育潜力巨大、前景广阔，抓好了，就能把江苏高等教育水平提升到一个新的高度。高校要准确定位、办出特色。正确定位，就是在办学路上不能丧失机遇，不能出差错，特别不能出方向性的错误；办出特色，就是要打好“底色”，抓好基础性工作，接“地气”，要体现服务区域经济，让当地老百姓都能认可，并从中受益。对民办高校要加大督促检查力度，推动政策落实，研究出台相关扶持政策以助力民办高校，促进公办高校与民办高校协调发展。姜院长指出，这无疑是给九州学院未来的发展创造了良好的发展机遇，我们必须抓住机遇，顺势而为。第二，迎评、促建工作是学期、学年乃至今后工作的重中之重。我们要以全国职业教育工作会议精神为指针，思考我们的工作，不断端正办学方向，调整专业设置和人才培养规格。抓住时机，充分利用好利好政策，为学院发展壮大动脑筋、想办法、做事情。姜院长强调，一要进一步端正对评建工作的认识和态度。二要认真做好每一件评建的具体工作。第三，要持续不断地做好招生与就业工作。招生工作意义重大，既关眼前、更关长远。要破除招生工作时阶段性工作的老观念。常年招生、持续招生已经成了常态和共识。招生就业指导处一刻也不可懈怠，全院师生要跟上步伐，安排妥各自的工作，全院形成一盘棋，拧成一股绳，合力来做好。招生工作要及时搞好总结，特别要根据新形势、新情况理出新思路、研究新办法。另外就业指导工作也决不能放松。第四，要扎扎实实搞好几项实训基地的建设。土木系实训基地的建设初见成效，在江苏省民办高校中走在了前列，也为学院的实训基地建设树立了榜样。汽车与机电工程系，以及经济与管理系的实训基地建设一定要抓紧时间。强调领导干部要以身作则、尽心尽职，为九州学院的发展作贡献。
解京选董事长在最后总结讲话时说，当前，学校的发展和建设任务十分繁重，招生工作需要继续发力，评估工作进入攻坚阶段，新学期开学各项工作接踵而来。所有这一切，都需要发挥我们干部的作用，增强责任感和紧迫感。为此，解董事长代表董事会提出了具体要求。全院师生要继续深入学习《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》文件及省市领导讲话精神，深刻领会加快发展现代职业教育，建设适应经济社会发展的现代职业教育体系，积极推进学院的教育体制改革，在更高层次上推动学院实现新跨越。要坚持解放思想、学以致用，在解决实际问题上下功夫、见成效。解放思想，就是要打破原有框框的束缚，理论联系实际。九州学院目前困难很多，压力也较大，各部门要针对在教育思想观念上存在的问题，以及在人才培养、师资队伍建设、专业建设、课程建设、实训基地建设、招生就业、技能培训、校企合作等方面存在的差距，提出解决问题的思路、方法、措施或建议，并取得实效。。全院教职工特别是领导干部要切实转变工作作风，努力提高工作能力和水平，以身作则，率先垂范；要严字当头，敢于管理；要谈心通气，多多沟通；要横向联系，加强协调；要履行责任，多创佳绩。
解董事长最后强调：各级干部在职务面前，要心存一份敬畏，保持一种谨慎；要刻苦学习，认真思考，反复感悟，内化素质，提高自己；要互相尊重，密切配合，用心磨合，协调动作，形成一个有机的整体；要解放思想，坚持改革，谦虚谨慎，廉洁自律。全院领导干部和全体教职工要凝心聚力，奋发有为，把九州学院的事情办得更好。
（华国民）
